EQUIPA · GRUPO TSO 3 CASAS · 1 OPERAÇÃO +1.500 EMPRESAS · UMA DÉCADA

Equipa
SALTO.

Não é mais uma consultora. É uma operação coordenada dentro do Grupo TSO, ecossistema de oito marcas em três pilares: Estratégia & Performance, Capital & Investimento, e Pessoas & Liderança. No SALTO, três casas trabalham em paralelo: Macro Consulting (gestão), Tribo de Líderes (liderança) e DailyShot Solutions (IA). Ver a história completa →

Casas no SALTO3 de 8

Terrenouma década

Empresas+1.500

Profissionais+7.500

Geridos+135 M€

01 · Direção

Coordenação executiva

A direção executiva do programa.

O SALTO é dirigido pelo founder do Grupo TSO. A direção executiva garante que gestão, liderança e IA não vivem em silos, mas avançam sobre a mesma empresa, com a mesma cadência e a mesma exigência ao longo dos 12 meses.

FOUNDER GRUPO TSO · LEAD SALTO

Sérgio Salino

Founder do Grupo TSO e responsável pela direção executiva do SALTO. Coordena a operação entre Macro Consulting, Tribo de Líderes e DailyShot Solutions para que o programa não fique dividido em serviços soltos: gestão, liderança e IA trabalham sobre a mesma empresa, no mesmo ano, com o mesmo objetivo.

BaseEstratégia, modelo de gestão e crescimento PME

Papel no SALTODireção do programa, hot seats executivos e integração das três casas

OperaçãoAnalistas Macro, facilitadores Tribo e engenheiros DailyShot

02 · Três casas

Operação coordenada · Grupo TSO

O SALTO é operado por três casas do Grupo TSO.

Macro Consulting, Tribo de Líderes e DailyShot Solutions trabalham em paralelo, com cliente único e contratação única. Cada casa mantém a sua operação independente fora do programa; dentro do SALTO operam de forma coordenada.

CASA · 01

Macro Consulting

Modelo de Gestão · Estratégia · Operações

Consultoria de gestão fundada em 2017. Acompanha PME portuguesas em estratégia, modelo de negócio, processos, finanças, governance e organização. No SALTO conduz a camada de gestão · diagnóstico, mapa estratégico, plano financeiro, processos críticos, KPIs e governance.

macroconsulting.pt ↗

CASA · 02

Tribo de Líderes

Modelo de Liderança · Cultura · Coaching

Operação de desenvolvimento de líderes. Programas de liderança, autoliderança, inteligência emocional e cultura. No SALTO conduz a camada humana · PFL, CIIE e o trabalho identitário do CEO.

tribodelideres.com ↗

CASA · 03

DailyShot Solutions

Aceleração com IA · Agentes · Automação

Implementação de IA aplicada a empresas. Constrói agentes por função, automações e dashboards sobre o motor Cerebrai. No SALTO opera o Centro de Comando, a suite de agentes e a integração técnica em cada empresa participante.

dailyshotsolutions.com ↗

03 · Operação

Quem está na sala

A operação do programa.

Para lá da direção executiva, o programa é entregue por equipas seniores das três casas: analistas e consultores da Macro, facilitadores e coaches da Tribo, engenheiros e designers de IA da DailyShot. Cada empresa-cliente fica com uma equipa nuclear afecta ao Centro de Comando ao longo dos 12 meses.

OPERAÇÃO · 01

Analistas & consultores

Macro Consulting · Gestão

Consultores e analistas seniores de gestão. Conduzem diagnóstico empresarial, modelo estratégico e financeiro, processos críticos, KPIs e cadência de gestão ao longo dos 12 meses de programa.

OPERAÇÃO · 02

Facilitadores & coaches

Tribo de Líderes · Liderança

Facilitadores certificados e coaches executivos. Conduzem as sessões de PFL e CIIE, acompanham o CEO em coaching individual e facilitam hot seats e trabalho identitário.

OPERAÇÃO · 03

Engenheiros & designers de IA

DailyShot Solutions · IA

Engenheiros de IA, designers e prompt engineers. Constroem e mantêm o Centro de Comando, a suite de agentes por função, a integração com sistemas existentes e a camada de governança e auditoria de IA.

GOVERNANÇA DA ENTREGA Não há três fornecedores soltos. Há uma equipa única, com uma cadência única.

Equipa nuclear por empresa

Cada empresa selecionada tem uma equipa afecta ao seu Centro de Comando, com interlocutores das três casas e uma linha de decisão clara.

Ritmo de acompanhamento

Eventos presenciais, sessões online, pré-work, hot seats e follow-up trabalham sobre o mesmo plano anual, não sobre agendas paralelas.

Confidencialidade operacional

Dados, documentos e decisões da empresa ficam no contexto do trabalho SALTO. O que é partilhado em grupo é preparado e autorizado.

Especialistas quando fazem falta

Convidados e especialistas externos entram quando acrescentam utilidade concreta ao trabalho, não para preencher programa.

A equipa nuclear afecta a cada empresa-cliente é comunicada após a seleção, no setup do programa. Só comunicamos nomes confirmados.

Terreno

uma década

de prática empresarial no Grupo TSO

Empresas

+1.500

acompanhadas pelo ecossistema TSO

Profissionais

+7.500

no ecossistema das marcas

Geridos

+135 M€

em consultoria empresarial

04 · Method

Instrumentos usados no programa

Frameworks e instrumentos ao serviço da execução.

Nenhum método é caseiro. O programa apoia-se em sistemas testados, internacionalmente reconhecidos onde aplicável, e em frameworks operacionais já usados pelas três casas em mais de 1.500 empresas.

01 · LIDERANÇA

PFL

Certificação Internacional em Liderança da Tribo de Líderes, incluída no SALTO para o participante principal.

02 · INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

CIIE

Certificação Internacional em Inteligência Emocional da Tribo de Líderes, incluída no SALTO para o participante principal.

03 · GESTÃO

Frameworks Macro

Suite proprietária de frameworks Macro Consulting · estratégia, modelo de negócio, finanças, operações, processos.

04 · IA

Cerebrai

Motor de orquestração de agentes IA usado por DailyShot Solutions para implementação em empresas.

05 · EXECUÇÃO

Operating System SALTO

Cadência operacional do programa: pré-work, sessão, ferramenta, aplicação, hot seat, accountability, follow-up.

05 · Convidados

Facilitadores e operadores externos

Convidados e facilitadores adicionais.

Ao longo do programa entram facilitadores, especialistas e convidados externos em momentos específicos: sessões, eventos presenciais e hot seats. Só comunicamos nomes confirmados: a lista é partilhada com cada candidato e com as empresas selecionadas quando a presença está fechada.

Tipicamente entram 3 a 6 convidados ao longo dos 12 meses: founders, CEOs e operadores com experiência real em crescimento, liderança, IA ou transformação. Não são cabeças de cartaz · entram quando acrescentam utilidade ao trabalho das 20 empresas. Nomes confirmados são comunicados diretamente aos candidatos e às empresas selecionadas.

PRÓXIMO PASSO

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Edição 01 · 20 vagas · setembro de 2026. Seleção por candidatura.

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