PROGRAMA · 12 MESES EDIÇÃO 01 · SET 2026 · SET 2027 20 EMPRESAS · PT

12 meses. 5 atos.
1 transformação real.

Não é formação. É uma operação anual que organiza o modelo de gestão, desenvolve o modelo de liderança e acelera ambos com IA · mês a mês, dentro da tua empresa. 20 vagas, por candidatura. Programa nacional · Portugal · edição 01 setembro de 2026.

Duração12 meses
Atos5
Eventos5 × 3 dias
Online12 sessões
Empresas20 vagas
InícioSET 2026
Diferença vs alternativas

SALTO vs MBA, consultoria, curso de IA, coach: o que muda.

Cada categoria faz uma coisa bem — e deixa as outras de fora. O SALTO foi desenhado para o que nenhuma resolve sozinha: gestão, liderança e IA a operar como sistema único, durante 12 meses.

Alternativa
O que entrega
Limite
Como o SALTO resolve
MBA executivo

Educa o líder com frameworks, casos e network.

Não opera a empresa. O CEO volta na segunda-feira e tem a mesma agenda.

12 meses operados na empresa, com hot seats, KPIs vivos e implementação.

Consultoria clássica

Implementa um plano em 3 a 6 meses.

Não cria liderança interna. Quando os consultores saem, o sistema esmorece.

Tribo, Macro e DailyShot a operar juntos — liderança forma-se em paralelo à gestão.

Curso de IA / prompts

Ferramentas, prompts e ideias para automatizar.

Sem sistema, IA automatiza desorganização em vez de crescimento.

IA como camada de aceleração sobre gestão e liderança coordenadas — não como protagonista.

Coaching executivo

Trabalha o CEO em sessões 1:1.

Não toca na empresa. As mudanças ficam na pessoa, não na operação.

CEO via Tribo (PFL e CIIE) e a empresa toda em paralelo, durante 12 meses.

01 · Estrutura
Cinco atos · uma narrativa

A jornada em cinco atos.

Cada ato tem objetivo, métrica e entregável. Não são módulos avulsos — é uma sequência cinematográfica desenhada para que cada mês alavanque o seguinte.

  1. ATO · I · SABER MÊS 1–2

    Saber

    Conhecer o líder. Ler a empresa sem maquilhagem. Identidade executiva do CEO (CIL/PFL), padrão emocional (CIIE) e diagnóstico das 13 áreas críticas (Radar SALTO).

    ▸ CIL · CIIE · Radar SALTO · Plano 90 dias
  2. ATO · II · AGIR MÊS 3–6

    Agir

    Instalar o sistema de gestão. Modelo de negócio, estratégia, finanças, KPIs, cadência mensal e trimestral, mandatos de autoridade. A empresa passa a operar como sistema, não como improviso.

    ▸ Mapa SALTO · Scorecard · Cadência 30/90 · Mandato de Autoridade
  3. ATO · III · LIDERAR MÊS 7–9

    Liderar

    Distribuir a liderança. Marketing, vendas e operações com donos claros. Segunda linha com mandato real, cultura de execução, accountability sem microgestão. O CEO deixa de ser o centro de todas as decisões.

    ▸ Mapa de Liderança · Feedback 360 · Plano 2ª linha
  4. ATO · IV · TRANSFORMAR MÊS 10–11

    Transformar

    IA ao serviço do sistema que já existe. Dados organizados, governance escrita, suite de 12 agentes IA activos, automações por área, biblioteca de conhecimento viva. A IA multiplica; não substitui o sistema em falta.

    ▸ Suite 12 agentes · Política IA · Mapa de automações
  5. ATO · V · ORIENTAR MÊS 12

    Orientar

    Fechar o ciclo. Desenhar o seguinte. Encerramento SALTO com apresentação pública do sistema, Conselho dos Pares por escrito, Roadmap 12+12 e Carta ao CEO seguinte. Estatuto Alumni ativado.

    ▸ Encerramento · Roadmap 12+12 · Certificado SALTO · Alumni
03 · Jornada
12 meses · 5 atos

A empresa, mês a mês, atravessada como um sistema.

A jornada não é uma sequência de módulos. É um plano anual com pré-work, sessão principal, ferramenta, aplicação real, hot seat e accountability. Carrega num mês para abrir.

Saber
Agir
Liderar
Transformar
Orientar
04 · Componente
Centro de Comando

Um Centro de Comando para os 12 meses.

Plano anual da empresa, planos de ação, agentes IA, templates, gravações, dashboards, biblioteca de gestão, liderança e IA. É a infraestrutura digital do programa; não é um produto à parte. Ver detalhe do Cockpit →

Tudo num só sítio. Sempre acessível.

Frameworks Macro · biblioteca de liderança Tribo · suite IA DailyShot · agentes especializados · templates de reuniões · modelos financeiros · scripts comerciais · gravações · playbooks por área.

  • Plano anual da empresa ▌ ATIVO
  • Plano de ação ▌ ATIVO
  • Biblioteca Gestão ▌ ATIVO
  • Biblioteca Liderança ▌ ATIVO
  • Suite Agentes IA ▌ 12+
  • Dashboards ▌ M3+
  • Gravações & Eventos ▌ ATIVO
  • Hot Seats & Ecossistema privado ▌ ATIVO
RADAR · DEMO à empresa exemplo PREVIEW
Estratégia72
Marketing48
Vendas61
Finanças55
Operações39
Liderança67
IA / Sistemas28
Maturidade
52
leitura inicial
Quick wins
14
identificados
Agentes
9
/ 12 ativos
05 · Componente
Suite de agentes IA

Não são prompts. É uma equipa de apoio à decisão.

Agentes especializados por função, treinados sobre o contexto e governança da empresa. Não substituem ninguém; multiplicam o que cada líder consegue fazer num dia. Suite completa em /agentes.

A-01GESTÃO
CEODecisão e prioridades
Estratégia, prioridades trimestrais, preparação de reuniões executivas, cenários e dilemas.
A-02FINANÇAS
CFOMargem e cash flow
Cash flow, orçamento, pricing, controlo, rentabilidade por produto e cliente.
A-03MARKETING
MarketingProcura e autoridade
Posicionamento, campanhas, conteúdo, SEO, lead magnets, calendário editorial.
A-04VENDAS
SalesPipeline e conversão
Scripts, propostas, follow-up, CRM, qualificação, mapa de objeções.
A-05OPERAÇÕES
OperaçõesProcessos e qualidade
Mapeamento de processos, gargalos, SOPs, melhoria contínua, automatização.
A-06PESSOAS
RHPessoas e performance
Funções, performance, desenvolvimento, reuniões 1:1, planos de carreira.
A-07CULTURA
CulturaComportamento e mudança
Valores vividos, comunicação interna, clima, conversas difíceis, change management.
A-08EXECUÇÃO
ReuniõesAtas e decisões
Atas, decisões, próximos passos, cadência de execução, accountability.

O acesso à infraestrutura e aos agentes está incluído. Custos de tokens e integrações externas não incluídos.

06 · Incluído
SALTO 12 meses

Tudo o que cada empresa recebe.

Programa, infraestrutura digital, ecossistema privado presencial, certificações para o líder e descontos para a equipa. Vinte vagas, primeira edição.

01
Lugar principal no programa anual de 12 meses
02
Acesso aos 5 eventos presenciais do ecossistema privado
03
Sessões online mensais · pré-work, sessão, ferramenta, hot seat, accountability
04
Acesso ao Centro de Comando SALTO · infraestrutura digital
05
Suite de agentes IA · 12+ agentes especializados por função
06
Frameworks, scripts, templates, dashboards e playbooks por área
07
Grupo privado de networking entre as 20 empresas
08
Possibilidade de hot seats sobre a tua empresa
09
Perfis individuais de liderança · participante principal + 10 colaboradores
10
PFL e CIIE · certificações internacionais para participante principal
11
50% desconto em certificações para a equipa
12
Biblioteca de conhecimento Macro · Tribo · DailyShot · +10 anos de frameworks, templates e playbooks
13
Roadmap final e plano de continuidade

Preço e condições aparecem na secção Investimento, depois do bloco de valor.

07 · Antes do preço
O que este investimento substitui

Quando comprado em separado.

As camadas do SALTO 12 Meses existem, isoladamente, no mercado · consultoria de gestão estruturada, programa executivo de liderança, certificações internacionais, implementação de IA aplicada, eventos presenciais executivos, cockpit digital e acompanhamento mensal. Cada uma com fornecedor próprio, agenda própria, contrato próprio. Comprar tudo em separado tem dois custos: financeiro e de coordenação.

01 · Consultoria de gestão

Modelo de gestão estruturado · 12 meses

Diagnóstico das 13 áreas críticas, cadência semanal/mensal/trimestral, KPIs com dono e fonte clara, mandatos de autoridade escritos, plano de 90 dias e roadmap a 12 meses. Equivalente a um trimestre de consultoria estratégica avulsa, mantido como sistema durante todo o ano.

Casa SALTO · Macro Consulting
02 · Liderança executiva

PFL + CIIE + ferramentas internacionais

Certificação Internacional em Liderança (CIL/PFL) + Certificação Internacional em Inteligência Emocional (CIIE) · para o participante principal. Trabalho identitário e de capacidade, não palestras teóricas.

Casa SALTO · Tribo de Líderes
03 à IA aplicada

Suite de agentes + governança

Agentes IA por função (CEO, CFO, vendas, marketing, RH), governança de dados, integração com ERP/CRM, métricas de ROI. Não é curso de prompts; é implementação real sobre processos da empresa-cliente.

Casa SALTO · DailyShot Solutions
04 · Programa & comunidade

5 eventos + Centro de Comando + cohort de 20

Cinco eventos presenciais de 3 dias entre 20 founders, plataforma digital permanente, comunidade fechada, acompanhamento mensal pela equipa SALTO. Aceleração coletiva, não consumo individual.

Operação SALTO

Cada uma destas camadas, comprada em separado, tem fornecedor próprio, contrato próprio e agenda própria. O custo financeiro acumulado é superior; o custo de coordenação — orquestrar quatro fornecedores que não falam entre si — sai tipicamente caro à liderança da empresa-cliente. O SALTO 12 Meses opera como sistema único, com cliente único e contratação única.

08 · Investimento
Como avançar

Investimento publicado, expectativa alinhada.

Depois de saberes o que está incluído e o que isto substitui se for comprado em separado, o preço aparece como conclusão lógica. O SALTO não é para todos; a candidatura começa com clareza: investimento, compromisso e expectativa alinhados desde a primeira conversa.

SALTO 12 Meses · Produto principal

Programa anual integrado.

20.000€ + IVA em pronto pagamento
ou
2.000€ + IVA / mês durante 12 meses
  • 5 eventos presenciais de 3 dias + 12 sessões mensais online
  • Sistema de gestão montado: cadência, KPIs, mandatos de autoridade
  • PFL + CIIE para o participante principal
  • Liderança intermédia desenvolvida
  • Centro de Comando digital permanente
  • Suite de agentes IA implementada
  • 50% desconto em certificações para a equipa

Edição limitada a 20 empresas · entrada por candidatura · resposta em 48h úteis.

Early Bird · 25% de desconto

Quem entra cedo, paga menos.

15.000€ + IVA em pronto pagamento
ou
1.500€ + IVA / mês durante 12 meses

Early Bird por período limitado · aplica-se a pronto pagamento ou plano mensal. Sem limite numérico de vagas · enquanto durar.

Diagnóstico SALTO como porta de entrada: 4.000€ + IVA, 100% abatido ao programa se a empresa avançar. Detalhe e condições em /diagnostico.

Compromisso de tempo do CEO: 8 horas por mês de envolvimento ativo, além dos 5 eventos presenciais de 3 dias. Sessão de coaching individual incluída nas 8 horas.

Custos não incluídos: tokens de IA com tarifa de mercado, integrações externas que exijam software pago e deslocações para os 5 eventos presenciais.

FAQ

Perguntas sobre investimento e programa.

Quanto custa, o que está incluído, como avançar. Sem letra pequena.

20.000€ + IVA em pronto pagamento, ou 2.000€ + IVA/mês durante 12 meses. O investimento não compra horas — compra um ano de sistema, direção e execução acompanhada por uma equipa única (Macro Consulting, Tribo de Líderes e DailyShot Solutions, do Grupo TSO, a operar de forma coordenada). O preço está publicado para que a candidatura comece com clareza — investimento, compromisso e expectativa alinhados desde a primeira conversa.
Sim. Se entras pelo Diagnóstico SALTO primeiro, o valor é abatido na totalidade ao programa. Se candidatas diretamente ao SALTO 12 Meses, o Diagnóstico está integrado no ato I (Saber), em M1-M2. Em qualquer caso, não pagas o Diagnóstico duas vezes.
Sim, 2.000€ + IVA por mês durante 12 meses. Pronto pagamento de 20.000€ + IVA é a alternativa para quem prefere fechar o investimento de uma vez. A opção mensal tem valor total diferente do pronto pagamento e fica detalhada no contrato individual.
4.000€ + IVA. O Diagnóstico é uma porta de entrada útil mesmo que a empresa nunca avance — fica com o documento de +100 páginas e o plano de ação a 90 dias. Se houver fit e a empresa entrar no SALTO 12 Meses, o valor é abatido na totalidade.
Não. É produto autónomo. Se a empresa decidir não avançar para o SALTO 12 Meses, fica com o documento e o plano de ação — e a equipa SALTO não insiste. Se avançar, o investimento do Diagnóstico abate 100% ao programa.
Programa anual completo. 5 eventos presenciais de 3 dias, 12 sessões mensais online, Centro de Comando digital permanente, suite de agentes IA, certificações PFL e CIIE para o participante principal, perfis individuais de liderança, biblioteca de frameworks das três casas do Grupo TSO, comunidade privada de 20 empresas. Detalhe completo no bloco "Tudo o que cada empresa recebe".
Sim, três categorias. Tokens de IA (Anthropic, OpenAI, Google) com tarifa de mercado a cargo da empresa. Integrações externas que exijam software pago ou consultoria especializada paralela. Deslocações e estadia para os 5 eventos presenciais.
Em 5 atos · método S-A-L-T-O · cada um com entregável e métrica obrigatória. Ato I · Saber (M1-2): identidade do líder (CIL) e verdade da empresa (CIIE + Diagnóstico). Ato II · Agir (M3-6): modelo de negócio, estratégia, finanças, cadência e processos. Ato III · Liderar (M7-9): marketing, vendas, operações e segunda linha de liderança. Ato IV · Transformar (M10-11): IA aplicada ao sistema. Ato V · Orientar (M12): Encerramento, Roadmap 12+12 e plano de continuidade. Cada ato ancora num evento presencial de 3 dias.
O CEO ou founder é o participante principal — não-delegável. Em meses temáticos pode envolver-se uma equipa satélite (financeiro no mês de finanças, comercial no mês de vendas). PFL e CIIE são do participante principal; certificações para a equipa têm 50% desconto.
Para o líder principal: 1 sessão online mensal + trabalho de aplicação na empresa + um evento presencial por trimestre. Estima 1 a 3 dias por mês, mais a presença nos 5 eventos de 3 dias cada.
Modelo de gestão, modelo de liderança e camada de IA operacionais, com a equipa interna a conduzir. Há comunidade alumni vitalícia, acesso continuado ao Centro de Comando (gravações, biblioteca) e roadmap para o ano 2. A empresa fica com o sistema, não depende dos consultores para operar.