Não são conferências. São 5 encontros de 3 dias (5ª/6ª/sábado) ao longo dos 12 meses, com as 20 empresas. Cada um tem keynote, hot seats sobre empresas reais, laboratórios práticos, 1:1 com a equipa SALTO, networking estruturado e convidados. Sai-se com compromissos públicos, não com slides.
Conferências entregam slides e fotografias. O SALTO entrega decisões. A diferença · estrutural: o evento foi desenhado para que cada empresa saia com mais clareza, mais coragem e um compromisso público sobre o que vai mudar nos 90 dias seguintes.
Cada evento tem hot seats em que uma empresa expõe um problema real ao grupo, durante minutos cronometrados. Sai um plano de ação concreto, com o grupo a contribuir.
Sessões de trabalho onde cada empresa avança um entregável próprio à proposta comercial, dashboard financeiro, processo crítico, política de IA. Ninguém sai sem ter aplicado.
Mesas por tema. Pares por desafio. Mapa de oportunidades entre as 20 empresas. Tempo livre · o oposto de networking de qualidade.
O evento fecha com um ritual de compromissos para os 90 dias seguintes · escritos, documentados, partilhados com o grupo. Accountability mensal segue a partir do Cockpit.
A estrutura repete-se nos cinco eventos. Quinta abre com keynote e hot seats. Sexta entra em laboratórios práticos. Sábado fecha com síntese e ritual de compromisso. Tu sabes ao que vais.
Os hot seats são a assinatura do programa. A empresa expõe um problema real, em poucos minutos. A equipa SALTO faz perguntas. O grupo contribui. Sai um plano de ação concreto, escrito, antes do almoço.
A empresa-candidata expõe o problema ao grupo, sem slides decorativos.
A equipa SALTO faz as perguntas que descascam o problema até ao osso.
Cada empresa do grupo traz uma perspetiva ou pergunta. Sem julgamento.
A equipa SALTO organiza o problema em camadas e identifica o caminho.
Sai um plano de ação com primeiro passo, owner e data. Vai para o Cockpit.
O conteúdo do evento alinha-se com o ato em curso na jornada de 12 meses. As cidades e datas concretas estão em definição e serão comunicadas com antecedência aos participantes selecionados.
Abertura oficial da edição 01. Apresentação das empresas. Definição da estratégia anual. Introdução ao Centro de Comando. Trabalho sobre cultura, estratégia, liderança, processos, IA e execução.
Trabalho intensivo sobre crescimento. Posicionamento, oferta, funil, vendas, pricing, geração de procura. Hot seats focados em "não geramos leads suficientes" e "temos leads mas não fechamos".
Liga operações, processos, liderança intermédia e accountability. Reduz dependência de pessoas-chave. Hot seats sobre "a operação depende de mim" e "os líderes intermédios não lideram".
Transforma IA de curiosidade em infraestrutura. Apresentação dos agentes. Mapeamento de automações. Política de utilização. Casos reais.
Encerramento da edição 01. Apresentação de resultados. Painel de aprendizagem. Reconhecimento das empresas. Captação de testemunhos. Plano de continuidade e abertura ao SALTO Enterprise.
Os 5 eventos estão dentro do SALTO 12 meses · sem custo adicional para programa, refeições e atividades durante os 3 dias. Alojamento e deslocações ficam por conta da empresa (com tarifa preferencial em hotel curado).
Não há acesso individual aos eventos. Estão dentro do SALTO 12 meses, edição 01, início em setembro de 2026.
Formato, preparação, logística, convidados, papel no programa.